Jak po wyborach prawidłowo skonstruować uchwały dot. wynagrodzenia i dodatku specjalnego dla Wójta Gminy?

Wójt Gminy został wybrany na kolejną kadencję w wyborach w listopadzie 2014 r. Na najbliższej sesji Rady Gminy tj. 9 lutego 2015 r. zostanie dopiero podjęta uchwała przyznająca Wójtowi wynagrodzenie.

Czy w związku z tym w uchwale powinien być zapis: "traci moc uchwała Nr .../.../ z dnia ... grudnia 2010 r. w sprawie wynagrodzenia Wójta Gminy" czy, skoro to jest kolejna kadencja, następuje to niejako z automatu i taki zapis jest niepotrzebny?

Czy skoro na sesji w grudniu 2014 r. ustalono tylko wysokość dodatku specjalnego dla Wójta, a obecna uchwała będzie ustalała całość wynagrodzenia to trzeba zawrzeć zapis uchylający uchwałę o dodatku specjalnym z grudnia 2014 r.?

Czy dopuszczalny jest zapis w uchwale: "uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 8 grudnia 2014 r." (tj. od dnia złożenia ślubowania przez wójta i rozpoczęcia nowej kadencji), a może bardziej prawidłowy jest zapis: "uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia", a w okresie grudzień 2014 do momentu podjęcia nowej uchwały należy przyjąć za milczącą zgodą obu stron stosunku pracy, że ostatnia uchwała podjęta w czasie poprzedniej kadencji zachowuje moc prawną do czasu podjęcia kolejnej ustalającej wynagrodzenie już na nową kadencję, (tym bardziej, że po nowych wyborach uchwała o dodatku specjalnym pozostawiła go w niezmienionej wysokości i nie ma uchwały, która wynagrodzenie by zmieniała)?