Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Wowra Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 14 listopada 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik zatrudniony u polskiego pracodawcy został przeniesiony do pracy w Republice Czeskiej. 27 maja 2007 r. mija 183 dni pobytu tego pracownika w Czechach.

Jak należy opodatkować wynagrodzenie tego pracownika w Polsce za miesiąc maj zakładając, że jego miesięczne wynagrodzenie wynosi 10.000 zł?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?