Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Klimek Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 28 sierpnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Spółka IT podpisała umowę na realizację projektu wdrożenia oprogramowania w Australii. Spółka deleguje do Australii grupę pracowników etatowych. Planowany okres pobytu i prac u klienta wynosi 6 miesięcy. Jednocześnie spółka pokrywa koszty związane z czasową relokacją np. wynajem mieszkań, przeloty, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i NNW, wynajem samochodów itp. Pracownicy relokowani są z członkami rodzin.

W którym kraju należy opodatkować wynagrodzenia?

Czy niniejsze dodatkowe koszty pokrywane przez spółkę stanowią przychód do opodatkowania przez pracowników?

Spółka zamierza wypłacać diety.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację