Jak opodatkować wynagrodzenia pracowników przeniesionych na 6 miesięcy do Australii?

Spółka IT podpisała umowę na realizację projektu wdrożenia oprogramowania w Australii. Spółka deleguje do Australii grupę pracowników etatowych. Planowany okres pobytu i prac u klienta wynosi 6 miesięcy. Jednocześnie spółka pokrywa koszty związane z czasową relokacją np. wynajem mieszkań, przeloty, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i NNW, wynajem samochodów itp. Pracownicy relokowani są z członkami rodzin.

W którym kraju należy opodatkować wynagrodzenia?

Czy niniejsze dodatkowe koszty pokrywane przez spółkę stanowią przychód do opodatkowania przez pracowników?

Spółka zamierza wypłacać diety.