Jak opodatkować przychody fińskiego pracownika w Polsce?

Fińska spółka wysłała do pracy w Polsce swojego pracownika. Pracownik świadczy pracę w Polsce od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2010 r. na rzecz polskiej firmy, jednak umowę o pracę ma podpisaną z firmą wysyłającą, jak również podlega bezpośrednio jej kierownictwu oraz otrzymuje od niej wynagrodzenie.

Jak będą wyglądały rozliczenia płacowe takiego pracownika?

Czy po przekroczeniu 183 dni pobytu pracownika w Polsce należy opodatkować jego dochody w Polsce od początku stycznia 2010 r. wstecz, czy dopiero od 184 dnia?

Jak w przypadku obywatela Finlandii należy liczyć 183 dni?

Pracodawca fiński wyrobił dla tego pracownika E-101 w Finlandii, więc w Polsce nie podlega on składkom ZUS.

Jak długo?

Czy jeżeli fińska spółka będzie naliczała podatek dochodowy od jego wynagrodzenia, to czy ma się zarejestrować w polskim urzędzie skarbowym?

Który to będzie urząd według miejsca wykonywania pracy?

Czy podstawą naliczenia podatku będzie kwota brutto wynagrodzenia fińskiego przeliczona na złote?