Jak opodatkować odszkodowanie wypłacone pracownikowi?

Pracownik jednostki samorządu terytorialnego otrzymał wypowiedzenie zmieniające stanowisko pracy z sekretarza na inspektora, które wiązało się z obniżeniem wynagrodzenia za pracę. Pracownik ten nie przyjął nowych warunków w związku z czym doszło do rozwiązania umowy o pracę. Pracownik ten odwołał się do sądu pracy, gdzie zawarto ugodę między stronami. Sąd zasądził odszkodowanie nie powołując się na żadne akty prawne.

Czy od tego odszkodowania należy odprowadzić podatek dochodowy?

Jak sklasyfikować takie odszkodowanie?