Jak określić w informacji o warunkach zatrudnienia okres wypowiedzenia pracownika?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 3 marca 2023 r.

PYTANIE

Pracownik zawarł drugą umowę o pracę w 24 lutego 2023 r. Poprzednia była zawarta na czas określony od 1.09.2022 do 28.02.2023 r.

Jak określić w informacji o warunkach zatrudnienia okres wypowiedzenia skoro w dniu 24.02.2023 r. pracownik jeszcze nie przepracował 6 miesięcy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .