Jak określić na liście płac wyrównanie za odbiór nadgodzin?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 lipca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak wykazać na liście płac "wyrównanie" wynagrodzenia za odbiór nadgodzin 1:1,5? Pracodawca wysyła pracownika na odbiór nadgodzin w wymiarze 1:1,5. Aby pracownik nie był stratny, pracodawca wypłaca jemu wynagrodzenie za brakujące do pełnego wymiaru czasu pracy godziny.
Jak nazwać ten składnik wynagrodzenia na liście płac?
Czy to wynagrodzenie wchodzi do podstawy urlopowej i chorobowej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX