Jak określać obszarowe miejsce pracy?

Pracownicy świadczą usługi na terytorium części dwóch województw. Czasem wyjeżdżają w delegację (poza ustnie ustalony obręb), jeśli dojazd zajmowałby zbyt długo - wtedy pracodawca wynajmuje nocleg, a pracownicy mają wypłacaną dietę. Pracodawca chciałby unormować zapisy dotyczące miejsca świadczenia pracy w umowie o pracę.

Czy miejsce świadczenia pracy w umowie o prace można określić jako obręb w odległości od jakiegoś punktu (miasta/siedziby pracodawcy)?