Jak oddelegować pracownika z Ukrainy do Portugalii?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł

Odpowiedzi udzielono: 7 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik z Ukrainy posiada pozwolenie na pobyt i pracę u pracodawcy na terytorium RP. Pracodawca chce go oddelegować do pracy w Portugalii. Pracownik będzie pracował tam nie więcej niż 75% czasu (resztę w siedzibie spółki w Polsce) przez okres kilku miesięcy w roku. Pracodawca wystąpił o zaświadczenie A1.

Co z pozwoleniem na pracę?

Czy pracodawca lub pracownik mają w tym zakresie jakieś dodatkowe obowiązki?

Uzyskanie nowego pozwolenia, zgłoszenie aktualizacyjne do polskiego Urzędu, inny obowiązek informacyjny?

Czy może konieczne jest uzyskanie pozwoleń w kraju docelowym, w Portugalii?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX