Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia pracownika z tytułu godzin nadliczbowych?

Pracownik zatrudniony w systemie pracy zmianowej w pierwszym tygodniu pracował od 6.00 do 14.00, a w kolejnym od 14.00 do 22.00. Pracownik w tygodniu, w którym pracował na drugą zmianę, przyszedł do pracy również w sobotę (na pierwszą zmianę). W piątek pracował od 14.00 do 22.00, a w sobotę od 6.00 do 14.00.

Jakiej wysokości wynagrodzenie należy wypłacić pracownikowi z tytułu godzin nadliczbowych?