Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop szkoleniowy pielęgniarki i położnej, udzielony na podstawie art. 61a u.z.p.?

Jak liczyć wynagrodzenie ze składników zmiennych za urlop szkoleniowy pielęgniarki wynikający z art. 61 ustawy zmieniającej u.z.p.?

Czy uwzględnić przy obliczaniu składniki zmienne z miesiąca, w którym był urlop szkoleniowy, zgodnie z przepisami dot. ustalania wynagrodzenia w okresie nie wykonywania pracy, czy te przepisy dotyczą kodeksu pracy czyli urlopu szkoleniowego udzielonego na podstawie art. 103 k.p.?