Jak obliczyć wynagrodzenie za część miesiąca pracownika przeniesionego do innej jednostki, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?

GOPS dokonał przesunięcia pracownika z jednej jednostki do innej podległej GOPS. Pracownik pracujący w poprzedniej jednostce przebywał na zwolnieniu lekarskim od 3 stycznia do 2 lutego 2018 r. Przesunięcie nastąpiło z dniem 3 lutego (gdy zasiłek chorobowy wypłacał ZUS).

Jak tej osobie wyliczyć wynagrodzenie za miesiąc luty 2018 r.?

Czy płacę zasadniczą należy podzielić przez 30 dni tak jak przy chorobie, czy przez liczbę godzin do przepracowania, jak przy zatrudnianiu pracownika w trakcie miesiąca?