Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Zawadzka-Filipczyk Paulina
Odpowiedzi udzielono: 17 października 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik zatrudniony na umowę zlecenia od 1 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2011 r. z wynagrodzeniem miesięcznym 1700 zł brutto. We wrześniu chorował do 16 września. Od 17 do 22 września 2011 r. nieobecność usprawiedliwiona bez prawa do wynagrodzenia. Powrót do pracy 26 września 2011 r.

Jak obliczyć wynagrodzenie za czas przepracowany pracownika zatrudnionego na podstawie umowy zlecenia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację