Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika pracującego w sobotę będącą dla niego dniem wolnym?

Pracownik pracuje cały miesiąc od godz. 6.00 do 14.00 od poniedziałku do piątku. W sobotę, która dla niego jest dniem wolnym od pracy przychodzi do pracy w nadgodzinach od 6.00 do 14.00 i później w tą samą sobotę od godz. 22.00 do 6.00. Okres rozliczeniowy wynosi jeden miesiąc. Pracownik wynagradzany jest stawką godzinową, np. 15 zł. Załóżmy, że nominał dla danego miesiąca wynosi 176 godz.

Jakie wynagrodzenie powinien otrzymać pracownik?