Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika należne za czas do płatnego urlopu na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego?

Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika należne za czas do płatnego urlopu w wysokości 80% wynagrodzenia po zakończeniu aplikacji, w wymiarze 30 dni kalendarzowych, na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego oraz zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu uczestniczenia w egzaminie radcowskim? Pracownik ze stałym wynagrodzeniem miesięcznym 2500 zł brutto złożył podanie o udzielenie mu w/w urlopu na okres od 22 stycznia 2018 do 20 lutego 2018 tj.30 dni kalendarzowych.

Czy podstawa takiego dodatkowego urlopu to 80% przysługującego normalnie wynagrodzenia ?