Jak obliczyć wynagrodzenia pracownika spzoz za czas oddelegowania?

Pracownik należący do organizacji związkowej w SPZOZ, podmiocie leczniczym, został oddelegowany na okres 1 dnia (12 godz.) do pełnienia pracy związkowej.

Czy takiemu pracownikowi za czas oddelegowania należy naliczyć wynagrodzenie jak średnią za urlop wypoczynkowy ze składników zmiennych z 3-ch poprzedzających miesięcy, czy z miesiąca, w którym wystąpiło oddelegowanie?

Jeżeli pracownik nie ma zmiennych składników wynagrodzenia (nie ma naliczanej średniej urlopowej), w jakiej wysokości przysługuje mu wynagrodzenie za czas oddelegowania do pracy związkowej?