Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego na dwóch etatach?

Pracownik zatrudniony jest w jednej firmie na dwóch etatach – na 1/4 i 3/4.

Jaki przysługuje mu wymiar urlopu rocznie?

Licząc wymiar oddzielnie dla każdego z etatu otrzymamy 1/4 = 7 dni i 3/4 = 20 dni, czyli łącznie 27 dni rocznie.

Czy można zastosować przepis art. 154 § 3 i ograniczyć łączny wymiar do 26 dni?

A może powinniśmy policzyć wymiar urlopu w następujący sposób: 1/4 etatu = 6,5 dnia, a z 3/4 etatu = 19,5 dnia?