Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego osobie, która wcześniej była zatrudniona jako pracownik tymczasowy?

Pracownik został zatrudniony 06.12.2017 r. Poprzednio był zatrudniony jako pracownik tymczasowy w agencji pracy tymczasowej.

W jaki sposób naliczyć urlop w obecnej firmie? Jaki wpływ na wymiar urlopu i jego naliczanie ma to, że zatrudniona osoba była poprzednio pracownikiem tymczasowym?

Jak naliczać urlop, jeśli pracownik na zmianę był pracownikiem tymczasowym (urlop pracownika tymczasowego) i pracownikiem zwykłym (urlop według kodeksu pracy)?