Jak obliczyć wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na okres próbny?

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na okres próbny od 4 maja 2015 r. do 31 lipca 2015 r., jeśli 18 czerwca 2010 r. ukończył zasadniczą szkołę zawodową, a następnie 25 kwietnia 2014 r. liceum ogólnokształcące?

Pracownik przedstawił świadectwa pracy za następujące okresy: 7 września 2007 r. - 2 września 2009 r.; 1 października 2009 r. - 31 sierpnia 2010 r.; 12 stycznia 2011 r. - 31 grudnia 2011 r.; 1 stycznia 2012 r. - 31 sierpnia 2013 r. Dwa pierwsze świadectwa pracy potwierdzają zatrudnienie jako uczeń.