Jak obliczyć wymiar urlopu nauczycielki, która przechodzi z placówki feryjnej na nieferyjną po urlopach związanych z rodzicielstwem?

Nauczycielka zatrudniona jest na podstawie umowy na czas nieokreślony w pełnym etacie w zespole szkół, w skład którego wchodzi szkoła podstawowa i samorządowe przedszkole. Do dnia 31.08.2020 r. była zatrudniona w placówce feryjnej (godziny realizowane w szkole podstawowej), od dnia 01.09.2020 r. do 31.08.2021 r. w placówce nieferyjnej (godziny realizowane w przedszkolu), natomiast od 1.09.2021 do nadal w placówce feryjnej. W 2020 r. oraz w 2021 r. nie wykorzystała urlopu wypoczynkowego, ponieważ przebywała na urlopach: macierzyńskich i rodzicielskich oraz na zwolnieniach chorobowych z powodu ciąży. W 2022 r. kończy urlop rodzicielski w dniu 2.08.2022 r. Czy następujące naliczenie przez pracodawcę urlopu uzupełniającego jest prawidłowe: 1) za 2020 r. - 56 dni (plac. feryjna), 2) za 2021 r. - 35 dni (plac. nieferyjna), 3) za 2022 r. - 56 dni (plac. feryjna)? Czy zgodnie z tym obliczeniem urlop uzupełniający wykorzystany po powrocie do pracy w dniu 3.08.2022 r. powinien zakończyć się 12.01.2023 r.?