Jak obliczyć wymiar urlopu, jeśli pracownik w trakcie roku nabywa prawo do wyższej liczby wolnych dni?

Pracownica ma prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego, w miesiącu marcu wykorzystała tylko 3 dni urlopu wypoczynkowego. Od 6 lipca nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze, czyli przysługuje jej urlop uzupełniający w wymiarze różnicy między nabytym wymiarem, a wymiarem poprzednio przysługującym.

Czy w tej sytuacji, jeśli pracownik wykorzystał tylko 3 dni urlopu wypoczynkowego tzn. do 6 lipca nie wykorzystał całego należnego urlopu, można doliczyć urlop uzupełniający i w tym roku pracownikowi przysługiwałby podwyższony urlop wypoczynkowy, czyli 26 dni?