Jak obliczyć średnią urlopową z godzin ponadwymiarowych za czas urlopu?

Pracownica obsługi przebywała na zwolnieniu lekarskim od 01.04.2019 r. do 30.04.2019 r. Następnie od 6.05.2019 r. do 30.07.2019 r. W dniu 1.05.2019 r. przepracowała 8 godzin ponadwymiarowych i otrzymała wynagrodzenie w kwocie 257,12 zł oraz 8 godzin dodatku nocnego w kwocie 26,80 zł (2250:168x25%x8 godzin). Wynagrodzenie otrzymuje w stałej wysokości 2250 + 450 (zasadnicza i staż). Premię 20% od płacy zasadniczej obniżamy za okres zwolnienia, jeżeli trwa ponad 2 tygodnie, czyli miała wypłaconą ją tylko w podstawie zasiłku chorobowego. Od 12 sierpnia do 23 sierpnia 2019 r. pracownicy udzielono urlopu wypoczynkowego (72 godziny-9 dni roboczych).

Jak obliczyć średnią urlopową z godzin ponadwymiarowych za czas urlopu?