Jak obliczyć średnią urlopową pielęgniarce, której zmieniono system czasu pracy?

Od miesiąca kwietnia pielęgniarki są zatrudnione w podstawowym systemie czasu pracy tj. od poniedziałku do piątku. Nie wykonują pracy w nocy, niedzielę i święta. Wcześniej wykonywały pracę w systemie równoważnym otrzymując dodatki z tytułu nocy i świąt.

Czy pielęgniarce, która ma urlop wypoczynkowy w miesiącu kwietniu należy się średnia urlopowa z tytułu utraty dodatku za noce i święta?