Jak obliczyć prawidłowo limit wynagrodzeń finansowanych z dotacji oświatowej?

Jak obliczyć prawidłowo limit wynagrodzeń finansowanych z dotacji oświatowej w przypadku, kiedy organ prowadzący ustalił maksymalny wymiar czasu pracy dla wszystkich pracowników na 20h tygodniowo (limit obowiązujący placówkę to 150 % 12-krotnego średniego wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego)?

Zgodnie z art. 35 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych z dotacji można sfinansować roczne wynagrodzenie w przeliczeniu na maksymalny wymiar czasu pracy.

Czy tzn., że w powyższym wypadku należy uznać, że te 20h to jest maksymalny wymiar czasu, czy należałoby dokonać przeliczenia do maksymalnego wymiaru czasu pracy określonego w kodeksie pracy, tj. 40h i tym samym ustalić limit na niższym poziomie (1/2 dopuszczalnego limitu)?