Jak obliczyć podstawę zasiłku chorobowego?

Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym trwającym dłużej niż 12 miesięcy. W dniu 1.06 miała powrócić do pracy, ale na ten dzień dostarczyła zwolnienie lekarskie (ciąża).

Jak w takiej sytuacji obliczyć podstawę zasiłku chorobowego?

Czy należy do podstawy zaliczyć tylko czerwiec, czy zgodnie z komentarzem do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa pkt. 280, jeżeli w okresie przyjmowanym do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku pracownik w każdym miesiącu przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy z przyczyn usprawiedliwionych, do ustalenia podstawy wymiaru przyjmuje się wynagrodzenie za wszystkie miesiące, po uzupełnieniu?