Jak obliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego, jeśli w połowie miesiąca umowa została rozwiązana i zawarta nowa umowa na pół etatu na innym stanowisku?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 sierpnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W lipcu pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na pełen etat. W połowie miesiąca umowa została rozwiązana i zawarta nowa umowa na pół etatu na innym stanowisku. W sierpniu ten pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim.
Jak obliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX