Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownika, który u tego samego pracodawcy jest zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 czerwca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zachorował 25 maja 2014 r. Podstawą chorobowego powinno być wypłacone wynagrodzenie za okres od maja 2013 r. do kwietnia 2014 r. W 2013 r. pracownik ten pracował na dwóch umowach. Jedna umowa na 3/4 etatu cały rok, druga umowa od 1 września 2013 r. na 1/4 etatu. Od stycznia 2014 r. pracownik ten pracuje na całym etacie.
Jaką podstawę i jaki okres należy przyjąć do podstawy zasiłku chorobowego?
W jaki sposób należy wyliczyć podstawę trzynastki wypłaconej za 2013 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX