Jak obliczyć odprawę w przypadku rozwiązania stosunku pracy w czasie redukcji etatu?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł

Odpowiedzi udzielono: 16 lipca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Rozwiązanie umowy nastąpiło 30.06.2020 r. W związku z COVID-19 pracownik został objęty porozumieniem i od 01.04.2020 do 30.06.2020r. miał obniżony wymiar pracy na 7/8, a co za tym idzie proporcjonalnie zostało obniżone wynagrodzenie.

Jak naliczyć stały składnik odprawy (czy wziąć z umowy o pracę czy z podstawy obniżonej porozumieniem COVID-19)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX