Jak obliczyć ile urlopu przysługuje niepełnoetatowym pracownikom?

Jaki wymiar urlopu na 2019 rok przysługuje dla niepełnoetatowych pracowników?

1) Pracownik zatrudniony jest w przedsiębiorstwie na umowę o pracę od 09.10.2000 na 1/1 wymiaru etatu, a od 1.10.2009 na 1/2 wymiaru etatu. Pracuje 4 godz dziennie, 5 dni w tygodniu, dobowa/tygodniowa norma czasu pracy - 8/40. Posiada ponad 10 lat stażu pracy (przysługuje prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego). Pracownik złożył pracodawcy wypowiedzenie, które zakończy się 30.06.2019 r. Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi za okres 1.01.2019 - 30.06.2019 (w godzinach)?

Sposób w jaki wyliczamy urlop dla pracownika: * Pracownik zatrudniony jest w 2019 r - 6 miesięcy - na 1/2 etatu * Wymiar urlopu na rok ma 26 dni * Każdy 1 dzień z wyliczenia tj. 8 godz pracy 1/2 etatu x 26 dni urlopu na rok = 13 dni 13 dni x (6 miesięcy z 2019 r / 12 m-cy) = 6,5 w zaokrągleniu = 7 dni 7 dni x 8 godz = 56 godz

2) Pracownik zatrudniony jest od 2.11.2011 r na umowę o pracę, na 1/4 wymiaru etatu. Pracuje 2 godz dziennie, 5 dni w tygodniu, dobowa/tygodniowa norma czasu pracy - 8/40. Posiada ponad 10 lat stażu pracy (przysługuje prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego).

Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi w 2019 r (w godzinach)?

Sposób w jaki wyliczamy urlop dla pracownika: * Pracownik zatrudniony jest w 2019 r - 12 miesięcy - na 1/4 etatu * Wymiar urlopu na rok ma 26 dni * Każdy 1 dzień z wyliczenia tj. 8 godz pracy 1/4 etatu x 26 dni urlopu na rok = 6,5 dni w zaokrągleniu = 7 dni 7 dni x (12 miesięcy z 2019 r / 12 m-cy) = 7 dni 7 dni x 8 godz = 56 godz

Proszę o podanie sposobu wyliczania należnych godzin urlopu dla w/w pracowników.