Jak obliczyć ekwiwalent za urlop pracownikowi przebywającemu na długotrwałym zwolnieniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 grudnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?
Pracownik przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, dłuższym niż 12 miesięcy tj. od 22 lipca 2014 r. do dnia 31 grudnia 2015 r., z dniem 31 grudnia 2015 r. umowa zostanie rozwiązana. Pracownik jest wynagradzany stawką godzinową 18 zł za godzinę/brutto.
Z jakiego okresu przyjąć podstawę do wyliczenia ekwiwalentu za urlop?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX