Jak obliczyć dodatek za wysługę lat przysługujący pracownikowi, w sytuacji gdy w trakcie zatrudnienia doszło do zmiany stanowiska pracy?

Pracodawca zatrudnia pracownika w roku 2006 ze stażem 10 letnim na stanowisku sprzątaczki na pełnym etacie. W roku 2008 dzieli etat sprzątaczki na: 1/2 sprzątaczka i 1/2 przewodnik.

Jak obliczyć wysługę lat na etacie sprzątaczki (12% wysługa lat), a jak na etacie przewodnika (czy też 12% czy 0% wysługi)?