Jak obliczyć dochód do świadczenia wychowawczego?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 30 czerwca 2019 r.
Autor odpowiedzi: Tyra Bożena
Odpowiedzi udzielono: 16 grudnia 2018 r.

PYTANIE

Pani X złożyła wniosek na nowy okres zasiłkowy 2018/2019 do ustalenia prawa do świadczenia wychowawczego na pierwsze i dwoje kolejnych dzieci niepełnoletnich. Pani X w 2017 r. była zatrudniona na umowę o pracę, stosunek pracy zakończony, więc dochód utracony. Pani X oprócz zatrudnienia prowadzi działalność gospodarczą od 2013 r. (wydruk CEIDG) do nadal w MF dochód wykazany na PIT-36. Mąż wnioskodawcy jest zatrudniony na umowę o pracę do nadal, natomiast po weryfikacji przez pracownika w systemie Em@pia wyszło, że mąż dodatkowo jest wspólnikiem w spółce jawnej od stycznia 2018 r. Po wcześniejszym wezwaniu wnioskodawcy, Pani X zgłosiła się do tutejszego Ośrodka celem dostarczenia umowy spółki, a także podała nr KRS. Po sprawdzeniu nr KRS okazało się, że wnioskodawca Pani X oprócz prowadzonej działalności gospodarczej CEIDG założyła spółkę jawną zarejestrowaną w KRS w maju 2017 r. z Panią Y. W styczniu 2018 r. Pani Y zbyła swój udział w spółce jawnej na rzecz męża wnioskodawczyni.

Pytanie 1:

Czy do dochodu rodziny bierzemy uzysk za miesiąc następny, tj. za czerwiec 2017 r. Pani X?

Jaki dokument powinniśmy od Pani wyegzekwować, jeżeli jest to dochód uzyskany po roku bazowym 2016 (należy zauważyć, że Pani X pobiera świadczenie wychowawcze od kiedy weszło w życie na pierwsze dziecko)?

Pytanie 2:

Czy w związku z dopisaniem męża do spółki w styczniu 2018 r. należy brać dochód uzyskany przez męża za miesiąc luty 2018 r.?

Zaznaczyć należy, że Pani X nie zgłosiła żadnej zmiany na bieżąco, tj. założenie spółki jawnej w maju 2017 r. oraz dopisanie do spółki swojego męża od stycznia 2018 r.

Pytanie 3:

W MF dochód Pani X wyniósł xxxxxxx zł, czy w tym dochodzie jest dochód ze spółki jawnej?

Jaki dokument na potwierdzenie dochodu uzyskanego ze spółki jest nam potrzebny?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX