Jak obliczać wynagrodzenie za pracę nadliczbową pracowników zatrudnionych w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym i 4-brygadowym systemie czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 grudnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy obowiązuje 4-miesięczny okres rozliczeniowy i 4-brygadowy system czasu pracy. Pracownicy otrzymują stałe miesięczne wynagrodzenie. Miesięczne godziny pracy nie zawsze się zgadzają z nominalnym czasem pracy dla danego miesiąca.
Jak obliczać wynagrodzenie za pracę nadliczbową tak zatrudnianych pracowników?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX