Jak obliczać dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku osób zatrudnionych w przypadku dokonywania płatności bonem turystycznym?

Dofinansowanie z ZFŚŚ w naszym zakładzie pracy do kolonii dla dziecka następuje po okazaniu dokumentu potwierdzającego wykupienie danej usługi w całości a kwota dofinansowania zostaje zwrócona na rachunek pracownika.

Czy w przypadku zapłaty na usługę bonem turystycznym dofinansowanie powinniśmy obliczać od całej kwoty usługi czy tylko (zgodnie z zasadą, że bonu nie można wymieniać na gotówkę) od wartości usługi pomniejszonej o wykorzystany bon?