Jak naliczyć zwolnienie lekarskie dla pracownika, który ma dwie umowy z tym samym pracodawcą jako pracownik administracji oraz jako nauczyciel?

Jak naliczyć zwolnienie lekarskie dla pracownika, który ma dwie umowy z tym samym pracodawcą - jako pracownik administracji na 0,85 etatu od 3.07.2018 r. oraz jako nauczyciel na 7/18 etatu od 1.09.2019 r.? Co w przypadku, gdy taki pracownik dostanie lekcję na zastępstwo w trakcie dnia? Czy poza wypisaniem urlopu na ten dzień może skorzystać z np. "wyjścia prywatnego" na czas trwania zastępstwa?