Jak naliczyć wynagrodzenie urlopowe w przypadku zmiany składników wynagrodzeniowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 września 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zakład pracy zatrudnia pracowników administracyjnych i produkcyjnych wynagradzanych stawką ryczałtową. Naliczając uzupełniające wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy dla pracowników umysłowych jak i pracowników produkcyjnych, braliśmy pod uwagę składniki zmienne z trzech ostatnich miesięcy. Od 01.07.2018 r. u pracowników produkcyjnych nastąpiła zmiana wynagrodzenia z ryczałtowego na stawkę na godzinę.
Jak należy prawidłowo naliczyć wynagrodzenie za urlop dla tych pracowników począwszy od miesiąca 07.2018 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX