Jak naliczyć wynagrodzenie pracownikowi, który przepracował w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy 2 godziny i w zamian otrzymał cały dzień wolny?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 sierpnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak naliczyć wynagrodzenie pracownikowi, który przepracował w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy 2 godziny i w zamian otrzymał cały dzień wolny?
Czy za godziny "niedopracowane" do normy należy wypłacić wynagrodzenie postojowe?
Czy należy się wynagrodzenie w pełnej wysokości mimo niedopracowania normy czasu pracy?
Jak sytuacja wygląda, gdy pracownik otrzymał dzień wolny poza obowiązującym okresem rozliczeniowym z uwagi na brak możliwości wcześniejszego zrekompensowania?
Czy różnicuje się wynagrodzenie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX