Jak naliczyć pracownikowi urlop wypoczynkowy?
PYTANIE
Jak naliczyć urlop wypoczynkowy za grudzień 2008 r. pracownikowi zatrudnionemu od 24 listopada 2008 r. na umowę na czas zastępstwa innego pracownika (długotrwała choroba) jeżeli:
pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas zastępstwa przedłożył dyplom ukończenia studiów (data ukończenia 16 czerwca 2008 r.)
oraz świadectwo pracy (zatrudnienie 1/2 etatu) w okresie od dnia 1 maja 2007 r. do dnia 15 czerwca 2008 r. gdzie wykorzystał urlop wypoczynkowy w ilości 10 dni (40 godzin)?
Potraktować u nas zatrudnienie jako dalszy ciąg zatrudnienia i obliczyć urlop wypoczynkowy 1/12 x 2 (24 listopada 2008 r. - 31 grudnia 2008 r.), czy potraktować jako pierwsze zatrudnienie po ukończeniu studiów (po miesiącu pracy 1/12 = 1,66)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX