Jak naliczyć postojowe wynagrodzenie, jeśli w umowach o pracę mamy dwa składniki - wynagrodzenie zasadnicze oraz premię regulaminową?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 marca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak naliczyć postojowe wynagrodzenie, jeśli w umowach o pracę mamy dwa składniki: wynagrodzenie zasadnicze xxx zł, premia wypłacana na warunkach przewidzianych w regulaminie (stawka przyznawana indywidualnie, ale wypłacana regularnie chyba, że nie spełnia pracownik kryteriów z regulaminu)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX