Jak naliczyć dodatek stażowy dla pracownika, który jest zatrudniony równolegle w dwóch miejscach pracy?

Proszę o interpretację przepisów Kodeksu pracy w zakresie naliczania dodatku stażowego dla pracownika, który jest zatrudniony równolegle w dwóch miejscach pracy. Dyrektorka przedszkola, w którym jest zatrudniona na pełen etat jest zatrudniona również jako dyrektor w żłobku w wymiarze 0,25 etatu. W przedszkolu otrzymuje dodatek za wysługę lat naliczony w wysokości 20%.

Czy w żłobku również powinna mieć naliczony dodatek za wysługę lat w wysokości 20%?

Podstawowym miejscem zatrudnienia jest przedszkole, w którym pracuje od 01.09.1987 r. najpierw jako nauczyciel, a od 01.03.1992 r. jako dyrektor. W żłobku jest zatrudniona od 04.02.2019 r.

Czy w żłobku wysługa lat powinna być liczona jako nowe miejsce zatrudnienia?

Pierwsze zatrudnienie jest od 01.03.1982 r., z którego na zasadzie przeniesienia pracownika przeszła do przedszkola, a w międzyczasie jest wystawione świadectwo pracy z okresu zatrudnienia 01.09.1985 r. - 31.08.1987 r. W przedszkolu jest zatrudniona z Karty Nauczyciela, a w żłobku jako pracownik samorządowy.