Jak należy zrekompensować pielęgniarce pracę w dniu wolnym, wyznaczonym jako dzień wolny z tytułu święta przypadającego w sobotę?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kwiatkowska Monika

Odpowiedzi udzielono: 21 lipca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W miesiącu sierpniu szpital wyznaczył za święto w sobotę 15.08.2020 r. inny dzień wolny tj. 14.08.2020 r.

Czy pielęgniarka pracująca na zmiany i pracująca 14.08.2020 r. ma prawo do dodatku 45% do każdej przepracowanej godziny w tym dniu, wypłacanym zgodnie z art. 99 pkt 2 u.dz.l.?

Czy dzień wyznaczony za święto przypadające w sobotę należy traktować jako dzień wynikający z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX