Jak należy zatrudnić nauczyciela, który miał już w szkole trzy umowy o pracę, ale były one w części umowami na zastępstwo?

Nauczyciel posiadający stopień awansu zawodowego (mianowany lub dyplomowany) zatrudniony był przez trzy kolejne lata na podstawie umów na czas określony na podstawie art. 10 ust. 7 KN (ale nie na zastępstwo), w niepełnym wymiarze czasu pracy (rok szkolny 2020/2021; 2021/2022; 2022/2023). Czy taki nauczyciel od 1.09.2023 r. powinien być zatrudniony na czas nieokreślony? Czy nieprawidłowe będzie zatrudnienie go na czas określony na podstawie art. 10 ust. 7 KN?