Jak należy zakwalifikować końcówkę wymiaru czasu pracy tj. 5 min, pielęgniarce, która pracuje w równoważnym systemie czasu pracy (po 12 godzin), a wymiar czasu pracy dla pracowników służby zdrowia w miesiącu styczniu 2016 r. wynosi 144:05?

Wymiar czasu pracy dla pracowników służby zdrowia w miesiącu styczniu 2016 r. wynosi 144:05. Pielęgniarka pracuje w równoważnym systemie czasu pracy (12h).

Jak należy zakwalifikować końcówkę wymiaru czasu pracy tj. 5 min, skoro na miesiąc grudzień wykonuje pracę przez 12 dni licząc po 12 godzin (12 h x 12 dni= 144 h), aby nie robić fikcji w grafiku typu praca w wymiarze 5 minut?

Czy dopuszczalna jest forma wykonywania pracy w wymiarze 12 h 5 min?

Czy za 5 min należy się dodatek za godziny nadliczbowe?