Jak należy zaksięgować koszty wynagrodzenia skazanych zatrudnionych na podstawie umowy o odpłatne zatrudnienie z zakładem karnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 czerwca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zatrudniamy skazanych na podstawie umowy o odpłatne zatrudnienie z zakładem karnym. Skazani są zatrudnieni na podstawie skierowania do pracy.
Czy ich wynagrodzenie płatne do 10 następnego miesiąca na rachunek zakładu karnego należy zaksięgować w koszty wynagrodzeń czy w inne koszty?
Jak prawidłowo zadekretować operacje naliczenia wynagrodzeń skazanych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX