Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Leszczyńska-Trochonowicz Dagmara
Odpowiedzi udzielono: 12 czerwca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jesteśmy zakładem pracy chronionej. Wśród zatrudnionych pracowników na umowę o dzieło w 2010 r. inspektor pracy zakwalifikował jedną umowę jako o pracę. Wobec ZUS zrobiłam korektę, a wobec Urzędu Skarbowego wystąpiła nadpłata. Jako ZPCHR podatek od wynagrodzenia pracowników z umowy o pracę w 10% przekazuję na PFRON, a w 90% na ZFRON.

Co z poprawionym podatkiem tego pracownika (obecnie już nie pracuje)?

Czy muszę cofnąć się do 2010 r. i uzupełnić brakujące 10% na PFRON i 90% na ZFRON?

Jak to zaksięgować w księdze rachunkowej?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację