Jak należy zaksięgować błędnie wypłacone wynagrodzenie?

Spółka z o.o. wypłaciła wynagrodzenie pracownikowi. Okazało się, że wynagrodzenie zostało wypłacone na zły numer bankowy, ktoś podszył się pod pracownika i poprosił mailowo o zmianę numeru rachunku bankowego do wypłaty wynagrodzenia. W rezultacie wynagrodzenie zostało wypłacone 2 razy. Raz na błędny rachunek i drugi raz na poprawny. Sprawa została zgłoszona na policję.

Jak poprawnie teraz zaksięgować te błędnie wypłacone wynagrodzenie?