Jak należy wypłacić ekwiwalent nauczycielowi proporcjonalnie do okresu zatrudnienia?

Nauczyciel złożył prośbę o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 10.09.2019 r. Przebywał na urlopie bezpłatnym od 01.09 do 10.09.2019r ., (zatrudnienie od 01.09.2006 r.). Czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop temu nauczycielowi proporcjonalnie do okresu zatrudnienia tj. za rok szkolny 2019/2020 (56/10*1=6dni)? Do 31.08.2019 r. urlop w wymiarze 24 dni został wykorzystany (35 dni/12*8=24). Interpretacje są różne, m.in. taka, ze jeśli urlop bezpłatny trwa krócej niż 1 miesiąc należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop proporcjonalnie.