Jak należy wypełnić dokumenty do ZUS, jeżeli pracownica w miesiącu, w którym nastąpił poród i w związku z tym uległa rozwiązaniu jej umowa o pracę, pobierała zasiłek chorobowy wypłacony przez pracodawcę?

Pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. W przypadku jednej pracownicy nastąpiło przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu, zgodnie z art. 177 § 3 k.p. Pracodawca nie wypłaca za ten jeden dzień (w którym jest poród) zasiłku macierzyńskiego.

Jak należy wypełnić dokumenty do ZUS (deklaracja rozliczeniowa, imienne raporty) za miesiąc, w którym pracownica urodziła dziecko i nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę, przy czym płatność zasiłku macierzyńskiego za dzień porodu zostanie przekazana do ZUS?

Przed porodem pracownica przebywała na zasiłku chorobowym.