Jak należy wyliczyć wynagrodzenie nauczyciela za przepracowaną część miesiąca?

Nauczyciel został zatrudniony na zasadach określonych w art. 15 ust. 1-6 pr. ośw. – osoba niebędąca nauczycielem w wymiarze 20/20 (pełny etat) na zastępstwo za innego nauczyciela. Wynagrodzenie zasadnicze wynikające z umowy wynosi 3.000,00 zł, zgodnie z umową przysługuje mu również dodatek stażowy w wysokości 20% oraz wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe po przekroczeniu obowiązkowego wymiaru godzin na podstawie art. 35 ust KN. W związku z powrotem zastępowanego nauczyciela 8.02.2021 r. umowa z nauczycielem z pr. ośw. ulega rozwiązaniu. Jak należy wyliczyć wynagrodzenie nauczyciela z pr. ośw. za luty 2021 r. za przepracowaną część miesiąca (liczba godzin do przepracowania zgodnie z pensum 83 godz. czy wymiarem czasu pracy za luty 2021 r. – 160 godz.? Kiedy należy w związku z rozwiązaniem umowy wypłacić nauczycielowi z pr. ośw. wynagrodzenie za luty 2021 r., ekwiwalent za urlop oraz wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe? 3) Czy prawidłowe jest wypłacanie wynagrodzenia nauczycielom na zastępstwo – KN oraz nauczycielom zatrudnionym na zasadach określonych w pr. ośw. na koniec miesiąca?