Jak należy wyliczyć wynagrodzenie nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?

W ubiegłym roku szkolnym nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Bezpośrednio po nim - w okresie tegorocznych wakacji letnich przebywał do 31.08.2020 r. na zwolnieniu lekarskim. W miesiącu wrześniu wykorzystał 2 dni z urlopu uzupełniającego. W tych dniach miał zaplanowane każdego dnia po 2 nadgodziny stałe. Czy w związku z tym, za te dni urlopu, powinien otrzymać wynagrodzenie również za planowane (nie wypracowane) godziny stałe? Jeśli tak, to w jaki sposób je wyliczyć?